正如CECT在2004年競(jìng)爭(zhēng)激烈的中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)中所初步展露的鋒芒一樣，中電通信CECT的員工們也是一個(gè)充滿活力的集體，其90%以上均是25-35歲的年輕人，90%以上員工均是本科或以 上學(xué)歷。CECT下屬的三個(gè)具有強(qiáng)大實(shí)力的研發(fā)機(jī)構(gòu)，即北京研發(fā)機(jī)構(gòu)、上海研發(fā)中心、惠州研發(fā) 中心的研發(fā)人員已接近600人，研發(fā)機(jī)構(gòu)所開發(fā)的手機(jī)軟件技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)等，在國(guó)內(nèi)手機(jī)行業(yè) 占據(jù)舉足輕重的地位；中電通信(CECT)旗下聚集了很多增值業(yè)務(wù)的人才，與多家國(guó)內(nèi)大型SP公司 合作，并擁有一家專業(yè)增值服務(wù)公司和網(wǎng)站。
    公司自成立以來(lái)，一直大力推行以“唯才是用、尊重人才、培養(yǎng)人才”為核心的人才戰(zhàn)略， 這項(xiàng)重要的戰(zhàn)略從選人、用人、育人、留人等各個(gè)方面體現(xiàn)了公司“以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值為根本”、“讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)”的先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。
    CECT推行以“唯才是用、尊重人才、培養(yǎng)人才”為核心的人才戰(zhàn)略，現(xiàn)招聘以下人員加盟：

招聘職位： 審計(jì)專員
職位描述： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作。
職位要求：
1、正規(guī)院校財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)師事務(wù)所外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有采購(gòu)成本審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)稅法、財(cái)經(jīng)法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)最新的內(nèi)審工作流程和理論，熟練掌握經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)流程。
5、熟練使用word、excel等辦公軟件。

應(yīng)聘程序：
第一步：到http://www.cectelecom.com/hr/join.php下載面試申請(qǐng)表。
第二步：在WORD中填寫面試申請(qǐng)表。
第三步：以附件的形式發(fā)送電子郵件到如下地址。
        zhoujin@cectelecom.com