全球契約是為承諾依據(jù)在人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗方面普遍接受的十項(xiàng)原則[鏈接至已翻譯的原則頁(yè)]進(jìn)行運(yùn)作的各企業(yè)提供的一個(gè)框架。作為已有100多個(gè)國(guó)家數(shù)以千家企業(yè)參加的世界上最大的全球企業(yè)公民行動(dòng)倡議，全球契約的首要關(guān)切就是展示和建立企業(yè)及市場(chǎng)的社會(huì)正當(dāng)性。一個(gè)公司簽約加入全球契約就意味著贊同其信念，即 ：植根于普世原則的企業(yè)實(shí)踐有利于使全球市場(chǎng)更加穩(wěn)定、更加公平和更具包容性，并有助于建設(shè)繁榮昌盛的社會(huì)。
企業(yè)、貿(mào)易和投資是繁榮與和平的基本支柱。但是在很多方面，各企業(yè)常會(huì)陷入一些很難抉擇的困境，例如：剝削行為、腐敗、收入不平等，以及阻礙創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的種種障礙。負(fù) 責(zé)任的企業(yè)實(shí)踐可以建立起信任和社會(huì)資本，有助于基礎(chǔ)廣泛的發(fā)展和市場(chǎng)的可持續(xù)性。
全球契約是一項(xiàng)完全自愿的舉措，它有兩個(gè)目標(biāo)：
1. 使十項(xiàng)原則在世界各地的企業(yè)活動(dòng)中主流化
2. 催化支持更廣泛的聯(lián)合國(guó)發(fā)展目標(biāo)的行動(dòng)，包括千年發(fā)展目標(biāo)
為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，全球契約通過(guò)數(shù)種機(jī)制提供學(xué)習(xí)和參與的機(jī)會(huì)：政策對(duì)話(huà)、學(xué)習(xí)、地方網(wǎng)絡(luò)以及合作項(xiàng)目。
企業(yè)承諾
參加全球契約是在廣泛的公眾視野中對(duì)這項(xiàng)舉措的十項(xiàng)普遍原則的一種承諾。一個(gè)作出了這種承諾的公司將：
1. 啟動(dòng)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的改革，使全球契約及其各項(xiàng)原則成為管理、戰(zhàn)略、文化和日常運(yùn)作的一部分；
2. 在年度報(bào)告或類(lèi)似的公開(kāi)的公司報(bào)告（例如，可持續(xù)性報(bào)告）中說(shuō)明支持全球契約及其各項(xiàng)原則的方法（進(jìn)展情況通報(bào)）；以及
3. 利用新聞稿、演講等交流工具公開(kāi)倡導(dǎo)全球契約及其各項(xiàng)原則。
此外，各公司還可以通過(guò)參加政策對(duì)話(huà)、學(xué)習(xí)論壇和伙伴關(guān)系最大限度地獲得參與的利益。
領(lǐng)導(dǎo)舉措
全球契約的另一個(gè)獨(dú)特之處就是，簽約加入后不僅整個(gè)公司，而且特別是其領(lǐng)導(dǎo)層要履行承諾。最高執(zhí)行官的親自參與對(duì)于雇員和其他利益攸關(guān)方是一個(gè)重要信號(hào)，顯示出公司整體的公民參與是業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略方面的一個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)。自上而下的承諾因而對(duì)于全球契約的執(zhí)行質(zhì)量具有巨大影響。
如何加入全球契約？
作為一項(xiàng)自愿舉措，全球契約尋求各種企業(yè)團(tuán)體和其他組織的廣泛參加。要參加全球契約，一個(gè)公司應(yīng)由總裁（經(jīng)董事會(huì)認(rèn)可）致信聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)，表達(dá)對(duì)全球契約及其各項(xiàng)原則的支持。查詢(xún)進(jìn)一步信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)官方網(wǎng)站http://www.unglobalcompact.org。
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The UN Global Compact is a strategic policy initiative for businesses that are committed to aligning their operations and strategies with ten universally accepted principles in the areas of human rights, labour, environment and anti-corruption. By doing so, business, as a primary driver of globalization, can help ensure that markets, commerce, technology and finance advance in ways that benefit economies and societies everywhere.
As social, political and economic challenges (and opportunities) — whether occurring at home or in other regions — affect business more than ever before, many companies recognize the need to collaborate and partner with governments, civil society, labour and the United Nations.
This ever-increasing understanding is reflected in the Global Compact's rapid growth. With over 8700 corporate participants and other stakeholders from over 130 countries, it is the largest voluntary corporate responsibility initiative in the world.
Endorsed by chief executives, the Global Compact is a practical framework for the development, implementation, and disclosure of sustainability policies and practices, offering participants a wide spectrum of workstreams, management tools and resources — all designed to help advance sustainable business models and markets.
