圣迭戈，2006年1月20日 —— 碼分多址（CDMA）和其它領(lǐng)先無線技術(shù)的先驅(qū)及創(chuàng)新廠商美國高通公司（Nasdaq：QCOM）今天宣布已經(jīng)連續(xù)第八年被《財富》雜志評為“100家全美最佳就業(yè)企業(yè)”。
　　“高通公司為能給員工創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境而感到自豪，而這也換來了員工的奉獻(xiàn)和創(chuàng)造性貢獻(xiàn)，”高通公司人力資源執(zhí)行副總裁丹尼爾·蘇利文（Daniel Sullivan）博士說�！案咄ü具B續(xù)八年被《財富》雜志評為100家全美最佳就業(yè)企業(yè)，我們對此感到無比榮耀�！�
　　通過向員工提供諸多福利，高通公司成功地創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。此次《財富》雜志將高通公司選入“100家全美最佳就業(yè)企業(yè)”排行榜的第二十三位，以此表彰該公司去年為所有新員工發(fā)送了股票期權(quán)，致力于繼續(xù)教育，特別是為“普林斯頓評論”GMAT和GRE預(yù)科班提供了全部費(fèi)用。
　　“100家全美最佳就業(yè)企業(yè)”的排名將于1月23日刊登在《財富》雜志上�！敦敻弧冯s志依據(jù)對各企業(yè)的政策和文化的評估，以及公司員工對公司的看法而評選出了這100家全美最佳就業(yè)企業(yè)。舊金山專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)——“優(yōu)良工作環(huán)境評選機(jī)構(gòu)”（Great Place to Work Institute）設(shè)計了一份包含57個問題的調(diào)查問卷。各公司所得評分的2/3是根據(jù)員工對這57個問題的回答而確定的。調(diào)查從各公司隨機(jī)抽取至少400名員工，詢問他們對管理層的看法、工作滿意度以及對人際關(guān)系方面的意見。得分的另外1/3來自于《財富》雜志對各企業(yè)員工人口構(gòu)成、薪酬福利方案等方面的評估。按照以下四個方面為各家公司評分：可信度（與員工的交流）、尊重（機(jī)會與福利）、公平（薪酬和多元化）、自尊/人際關(guān)系（慈善事業(yè)與慶典）。
　　高通公司（www.qualcomm.com）以其CDMA及其它先進(jìn)數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)，開發(fā)并提供全球領(lǐng)先的富于創(chuàng)意的數(shù)字無線通信產(chǎn)品和服務(wù)。高通公司總部設(shè)在美國加利福尼亞州圣迭戈市，公司股票是標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)的成分股，是2005年財富雜志評選的“財富500強(qiáng)”（FORTUNE 500）之一，在納斯達(dá)克股票市場（Nasdaq Stock Market?）上以QCOM的股票代碼進(jìn)行交易。    （完）