【產通社，8月26日訊】北京科銳國際人力資源股份有限公司（Beijing Career International；股票代碼：300662）2017年半年度報告顯示，其報告期內實現(xiàn)營業(yè)收入52,981.85萬元，同比增長29.57%。歸屬于母公司所有者凈利潤3,213.65萬元，比上年同期增長了17.41%。歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤3,039.78萬元，比上年同期增長37.28%。經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額為-1,589.45萬元，同比增長69.93%。

報告期內，公司按照董事會確定的戰(zhàn)略和目標進行本報告期內的工作部署，堅持執(zhí)行“一體兩翼”戰(zhàn)略，即“以公司大數據和整體解決方案為一體，線下多種產品服務擴張、線上平臺服務融合延伸”。
 - “整體解決方案供應商”戰(zhàn)略旨在繼續(xù)擴大公司在人力資源服務行業(yè)的領先優(yōu)勢，打造“線下服務+線上平臺”的商業(yè)模式，實現(xiàn)從人力資源咨詢、人才測評、人才的培訓與發(fā)展、人才的招聘，雇傭，管理，留用及轉職管理的人力資源全產業(yè)鏈服務和對人才整個職業(yè)生涯的服務的覆蓋。
 - “線下多種服務擴張”戰(zhàn)略旨在宏觀經濟高速發(fā)展要求提供更多高質量的人才需求下，增加多種產品線，加快發(fā)展公司全國業(yè)務網絡，合理推進公司業(yè)務的亞洲化布局，不斷擴大合作范圍，提高市場占有率，促進業(yè)務量的穩(wěn)步增長。
 - “線上平臺服務融合延伸”戰(zhàn)略旨在依托線上平臺實現(xiàn)本公司客戶資源、候選人資源和本公司顧問之間的高效、移動、低成本的信息共享，并結合大數據挖掘等技術手段進一步提升本公司服務質量和客戶滿意度，為本公司的長期可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

報告期內，線下服務目前以中高端人才訪尋業(yè)務、招聘流程外包業(yè)務、靈活用工業(yè)務為三大主線，咨詢、培訓、人才測評等服務為輔助全線開展。公司挖掘三大業(yè)務間的交叉銷售能力，培育跨行業(yè)的新興職能業(yè)務增長點，進一步提升現(xiàn)有業(yè)務的盈利水平。報告期內公司繼續(xù)推進重點產業(yè)集群區(qū)域、國家級產業(yè)園、國內二線城市等分支機構建設，通過增加功能分區(qū)、增強業(yè)務板塊間的交叉銷售和協(xié)同效應等手段，對現(xiàn)有分支機構進行優(yōu)化升級，進一步拓展和完善覆蓋全國的人力資源服務網絡。國際化方面，公司抓住國際和國內大型企業(yè)跨國業(yè)務發(fā)展及“一帶一路”國家戰(zhàn)略所帶來的業(yè)務機會，審慎而積極的推進國際化，本報告期內在美國新設分支機構。

報告期內，公司已經推出兩個線上產品，即“才客網”和“即派”業(yè)務為主線開展（注：2016年11月8日，公司取得工業(yè)和信息化部出具的《中華人民共和國增值電信業(yè)務經營許可證》（經營許可證編號：合字B2-20160012）。其中“才客網”是公司中高端人才訪尋業(yè)務的線上平臺，主打專人專崗的在線招聘管理，使用互聯(lián)網技術提高招聘環(huán)節(jié)的效率，為候選人提供私密、專業(yè)、專屬的高體驗求職方式�！凹磁伞逼脚_是公司的靈活用工業(yè)務線上平臺，通過微信、電腦的“即派”客戶端，管理企業(yè)客戶和派駐員工�！凹磁伞逼脚_主要針對小型客戶的小額、短期、急需用工的訂單，客戶通過線上操作就能實現(xiàn)低成本、快捷的靈活用工安排，大幅縮短傳統(tǒng)的簽約、溝通、招聘、派駐等流程。兩個線上業(yè)務已經在報告期內產生相應的業(yè)務收入。

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