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 人力資源認證協(xié)會將在全球范圍內(nèi)推出HRBP與HRMP兩項認證 |
【產(chǎn)通社，9月26日訊】人力資源認證協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）消息，其將對主要在美國本土以外從業(yè)的人力資源專業(yè)人士開放更多的高級認證組合，包括人力資源業(yè)務專業(yè)人士(HRBP)以及人力資源管理專業(yè)人士(HRMP)。這兩項認證極大豐富了協(xié)會目前提供的認證項目，也充分反映了協(xié)會對自身使命的堅持與追求，即在全球范圍內(nèi)打造并支持人力資源從業(yè)的最高標準。
協(xié)會的執(zhí)行總監(jiān)Mary Power（持有CAE及CMP證書）表示，“HRBP與HRMP這兩項新的認證項目進一步補充了我們目前提供的認證組合，對此我們感到很高興。如果有專業(yè)人士熟悉某一國家的人力資源操作與監(jiān)管政策，這些認證項目將是一個途徑，以展現(xiàn)并證明自身所掌握的戰(zhàn)略性和操作性的專業(yè)知識。隨著全球市場之間的聯(lián)系更加緊密，跨國公司在開拓業(yè)務、建立辦事處和上馬項目中需要決定是否聘請某位人力資源專業(yè)人士，這些認證將清晰地表明這位人士的專業(yè)程度和對本土人力資源操作的熟悉程度�！�
Power進一步指出，HRBP和HRMP認證主要考察在全球各地普遍應用的人力資源概念，證明專業(yè)人士是否掌握人力資源領域的核心知識和技能。HRBP考核專業(yè)程度必須掌握的核心知識和技能，以及普遍應用的操作和運作原則；HRMP考核管理層面必須掌握的核心知識和技能，以及在戰(zhàn)略與政策制定以及提供服務時必須熟練掌握的各項專業(yè)原則。這兩項認證都與全球人力資源從業(yè)人員(GPHR)有明顯區(qū)別，后者主要考驗人力資源領域的跨國問題。
協(xié)會不但有完整的認證項目組合，并且在確定知識考察范圍、編制考題和確認考題有效性等步驟上遵守嚴格的流程。2012年5月，來自全球49個國家的近1000名專業(yè)人士參加了協(xié)會舉辦的試點考試；成功通過的考生將成為最早獲得HRBP和HRMP認證的一批人士。
OBI Group Holding是總部位于德國的家居裝飾零售商，在全球13個國家有580多個門店。公司的人才發(fā)展經(jīng)理Corinna Domingue（HRMP持有人）指出，“獲得HRMP認證表明了溝通雙方擁有一致的專業(yè)程度，都掌握了最先進的專業(yè)知識和技能，彼此之間能夠暢快地進行溝通和交換意見。這項認證促進了全球人力資源圈子形成統(tǒng)一標準。即使在公司外，這項認證也得到行業(yè)的認可，表明了我在自身的專業(yè)領域中努力與時俱進，掌握了人力資源最先進的知識和技能。”
協(xié)會計劃在2012年10月開放對首輪HRBP和HRMP認證的報名，考試將于2013年3月進行。協(xié)會目前提供的認證考試包括人力資源業(yè)務專業(yè)人員(HRBP)、人力資源管理專業(yè)人員(HRMP)、全球人力資源專業(yè)人員(GPHR)、人力資源專業(yè)人員 (PHR)、人力資源高級專業(yè)人員 (SPHR)和加利福尼亞認證。查詢進一步信息，請訪問官方網(wǎng)站 http://www.hrci.org。 |
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2012-9-26 14:52
