馳創(chuàng)電子（Chitron Electronics）是中國最早和最大的電子元器件獨(dú)立分銷商之一。成立于1996年，馳創(chuàng)電子多年如一日，堅(jiān)持一貫的誠信作風(fēng)，為成千上萬的中國電子設(shè)備制造商提供生產(chǎn)急需的元器件，在全球各地開辟了廣泛和穩(wěn)固的供貨渠道；對(duì)內(nèi)實(shí)行崗位職責(zé)和薪酬結(jié)構(gòu)掛鉤，以及員工持股的管理辦法，通過每一個(gè)電話、傳真、EMAIL、訂單、發(fā)貨，努力成為行業(yè)的典范和楷模，我們?yōu)樽约簡(jiǎn)T工的精誠團(tuán)結(jié)和敬業(yè)精神自豪。
 

OEM采購代表
招聘要求：負(fù)責(zé)聯(lián)系中國區(qū)的終端用戶，獲取剩余物料清單，并更新錄入DBM系統(tǒng)；向供應(yīng)商詢價(jià)，下單以及開發(fā)新供應(yīng)商。
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系中國區(qū)OEM/EMS，獲取剩余物料清單，與供應(yīng)商談判，通過打包/寄賣/代賣等多種方式與供應(yīng)商促成生意；
2. 開發(fā)各類OEM工廠及終端，分析報(bào)價(jià)及促成交易；
3. 上級(jí)分配的其他任務(wù)。
要求:
1. 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的英語讀、寫能力；
2. 有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有OEM工廠或終端工作經(jīng)驗(yàn)及渠道；
3. 具備較強(qiáng)的信息收集能力，較強(qiáng)的分析判斷能力；
4. 具備一定的影響力，強(qiáng)有力的客戶開拓與客戶關(guān)系維護(hù)能力；
5. 做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的成功欲望和上進(jìn)心，能承受巨大工作壓力。

大中華區(qū)采購
招聘要求：
負(fù)責(zé)大中華區(qū)域的詢價(jià)、訂單、采購渠道管理和拓展。
職責(zé)：
1. 詢價(jià)處理、報(bào)價(jià)判斷、供貨市場(chǎng)分析、交易軟件平臺(tái)的維護(hù)；
2. 特別價(jià)格的處理、與銷售的溝通、成單的促成；
3. 與供貨商的談判、價(jià)格和交貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、采購訂單的確認(rèn)；
4. 付款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤；
5. 貨物質(zhì)量及退換貨的處理；
6. 供貨商檔案的管理、供貨商的開發(fā)及維護(hù)。
要求：
1. 正規(guī)院校經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、電子等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 英文功底扎實(shí)，口語流利，廣東話流利者優(yōu)先考慮；
3. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在相關(guān)行業(yè)與工廠和代理聯(lián)系的經(jīng)驗(yàn)，懂電子元器件知識(shí)； 4. 工作積極主動(dòng)，能承受較大工作壓力；
5. 良好的語言表達(dá)和人際交往能力；
6. 電腦操作熟練，善用網(wǎng)絡(luò)資源。
 

物流專員/助理
招聘要求：負(fù)責(zé)材料檢驗(yàn)、收貨以及各類與物流相關(guān)的工作事項(xiàng)。
工作職責(zé)：
一、 收貨和驗(yàn)貨：
1.初步核實(shí)到貨清單并將到貨情況通知相關(guān)人員；
2.按照發(fā)貨先后順序進(jìn)一步清點(diǎn)貨物，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并與銷售、訂單及上級(jí)主管溝通, 及時(shí)解決問題；
3.整理每天的到貨信息，生成工作文件并做好工作匯報(bào)。
二、數(shù)據(jù)錄入：
1.將到貨的實(shí)際情況錄入DBM ；
2.將到貨的實(shí)際情況同時(shí)整理成電子表格錄入DBM。
三、查詢：協(xié)助銷售做好中國收、發(fā)貨的查詢工作, 告知到貨情況。
四、其他：協(xié)助發(fā)貨及上級(jí)安排的其他工作。
要求：
1． 全日制正規(guī)院校本科以上學(xué)歷；
2． 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IC類產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3． 熟練掌握OFFICE系列軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4． 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5． 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，為人誠懇老實(shí)；
6． 有致力于長期從事物流相關(guān)工作意愿。

行政主管
招聘要求：負(fù)責(zé)公司行政后勤管理，協(xié)助行政部經(jīng)理工作。
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理工作；
2. 組織公司的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
3. 辦理公司房屋租賃、裝修等事宜；
4. 公司水電/照明/電器/門窗等設(shè)施的檢查與維護(hù)；
5. 維護(hù)辦公安全、辦公環(huán)境衛(wèi)生，每日巡查所有辦公室、洽談室、公共衛(wèi)生間，每日檢查清潔工的工作；
6. 采購、管理、發(fā)放和維護(hù)辦公設(shè)備；
7. 辦理公司證照年審等外部事務(wù)；
8. 協(xié)助部門經(jīng)理其他工作；
9. 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
要求：
1. 全日制正規(guī)院校本科以上學(xué)歷；
2. 有成功的行政或類似工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3. 辦事效率高、有親和力、表達(dá)能力強(qiáng)；
4. 有商務(wù)經(jīng)驗(yàn)、外企經(jīng)驗(yàn)、旅游經(jīng)驗(yàn)、裝修經(jīng)驗(yàn)等資歷優(yōu)先。
薪酬待遇：
待遇從優(yōu)。
 

人力資源總監(jiān)助理
招聘要求：協(xié)助人力資源總監(jiān)完成人力資源部各類項(xiàng)目性工作及日常管理工作。
工作職責(zé)：
1. 優(yōu)化現(xiàn)有績效考核制度，推進(jìn)實(shí)施；
2. 建立并完善員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和員工晉升通道；
3. 優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程；
4. 優(yōu)化現(xiàn)有薪酬政策；
5. 協(xié)助建立人力資源的信息化系統(tǒng)；
6. 員工關(guān)系處理；
7. 協(xié)助人力資源總監(jiān)完成日常管理工作；
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
要求：
1．有2年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，參與人力資源項(xiàng)目推動(dòng)工作；
2．具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
3．較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，判斷力強(qiáng)；
4．辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、工作積極主動(dòng)；
5．熟悉勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等相關(guān)政策法規(guī)。
薪酬待遇：年收入6.5萬以上。
 

海外銷售代表
招聘要求：依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和采購模式以及公司強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，以電話營銷方式向海外客戶銷售全球知名品牌的電子元器件。
職責(zé)：
1. 聯(lián)系并開發(fā)海外客戶、處理客戶詢價(jià)；
2. 分析海外市場(chǎng)及客戶情況、向客戶報(bào)價(jià)；
3. 與客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)；
4. 貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤；
5. 貨物質(zhì)量及退換貨的處理；
6. 客戶檔案的管理、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。
要求：
1. 正規(guī)院校經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、英語、電子等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 工作積極主動(dòng)，能承受較大工作壓力；
4. 英語專業(yè)八級(jí)或相當(dāng)水平，口語要求能與外籍人士直接交流；
5. 電腦操作熟練，善用網(wǎng)絡(luò)資源；
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
 
市場(chǎng)專員/助理
招聘要求：協(xié)助完成部門品牌建設(shè)和部門一些日常事務(wù)。
職責(zé)：
1. 協(xié)助市場(chǎng)主管推廣品牌管理活動(dòng)；
2. 協(xié)助市場(chǎng)主管收集整理市場(chǎng)分析所需的數(shù)據(jù)；
3. 參與各種市場(chǎng)活動(dòng)所需物料的制作及維護(hù)；
4. 處理公司部分退貨及客戶關(guān)系；
5. 上級(jí)交待的其他事宜。
要求：
1. 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，電子或市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2. 有1年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉microsoft word、excel、 PPT，有一定市場(chǎng)觸覺和品味，有美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 英語流利，能流利進(jìn)行簡(jiǎn)單的口語交流，大學(xué)英語四級(jí)以上，六級(jí)優(yōu)先；
4. 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力；
5. 有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力。

高級(jí)軟件開發(fā)工程師
職責(zé)：
1. 協(xié)助需求分析師進(jìn)行可行性分析，協(xié)助測(cè)試人員完成測(cè)試；
2. 按照需求分析師以及本公司架構(gòu)的要求下，完成代碼的編寫工作；
3. 研究新技術(shù)，并能與其他團(tuán)隊(duì)成員共享新發(fā)現(xiàn)。
要求：
1. 正規(guī)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 熟悉ERP/MRP/CRM等企業(yè)應(yīng)用的業(yè)務(wù)流程，有SAP、用友、金碟等大型ERP的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通Java語言、Struts2/Webwork、Hibernate、spring、JPA；
4. 熟悉設(shè)計(jì)模式、UML、OOAD等；
5. 熟悉MS SQL　Server,　Access,　MySQL, Oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)技術(shù)；
6. 良好的；英語能力。
 
 
北美采購代表
招聘要求：用英語與北美供應(yīng)商聯(lián)系，進(jìn)行元器件的采購和采購渠道開發(fā)。需上夜班（21:00-次日6:00）。
職責(zé)：
1. 日常詢價(jià)：查詢供貨信息、詢價(jià)、錄入、判斷、推薦、聯(lián)系；
2. 訂單處理：落實(shí)、確認(rèn)、跟蹤、協(xié)調(diào)、存檔；
3. 任務(wù)跟進(jìn)：與銷售、財(cái)務(wù)、物流和其他部門充分溝通，處理和跟進(jìn)任務(wù)；
4. 供貨渠道建設(shè)：維護(hù)供應(yīng)商信息和關(guān)系，開發(fā)新渠道，參展；
5. 組織和行政：溝通，匯報(bào)總結(jié)，公司的培訓(xùn)，旅游活動(dòng)等；
要求: 1. 正規(guī)院校經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 英文功底扎實(shí)，口語流利；
4. 身體素質(zhì)好，可接受長期夜班工作（21:00-次日6:00）；
5. 工作積極主動(dòng)，能承受較大工作壓力；
6. 電腦操作熟練，善用網(wǎng)絡(luò)資源.
 

網(wǎng)絡(luò)管理員
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司電腦局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、日常技術(shù)管理和維護(hù)工作：
2.負(fù)責(zé)公司電腦終端、筆記本、電話機(jī)、一體機(jī)和打印機(jī)等各類終端設(shè)備的維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)路由器（H3C）、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)
（H3C）、防火墻（JUNIPER）、電話系統(tǒng)等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)。
要求：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理及綜合布線經(jīng)驗(yàn)；
2.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力，熟悉TCP/IP通訊協(xié)議，并能熟練掌握常見互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)的配置與管理；
3.熟悉路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的硬件結(jié)構(gòu)和工作原理，了解服務(wù)器、防火墻等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的功能和特點(diǎn)；
4.熟悉Windows/2000/2003/XP操作系統(tǒng)等PC和服務(wù)器的系統(tǒng)維護(hù)；
5.能閱讀英文技術(shù)文檔；
6.做事認(rèn)真仔細(xì)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，有服務(wù)精神；
7.擅于和人溝通；
8.有強(qiáng)烈的求知欲望，能不斷提升自己的專業(yè)技能，提高網(wǎng)絡(luò)管理的效率和效果�！�
 

總經(jīng)理助理
職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和制度制訂工作；
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理工作；
3.受總經(jīng)理委派承擔(dān)獨(dú)立的管理工作；
4.協(xié)助對(duì)總經(jīng)理向下屬安排的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)和評(píng)估；
5.協(xié)助和代表總經(jīng)理進(jìn)行公司內(nèi)外的聯(lián)系；
6.配合總經(jīng)理安排的其他工作。
要求：
1.年齡26-50歲，男女不限；
2.碩士以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上，品學(xué)兼優(yōu)，身體和心理綜合素質(zhì)好，有歐美留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.要求對(duì)于計(jì)劃和執(zhí)行、會(huì)議和文件、人力資源、市場(chǎng)和戰(zhàn)略等管理有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和基本理解；
4.要求四年以上管理類經(jīng)驗(yàn)，能力強(qiáng)，有正規(guī)企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.善于組織協(xié)調(diào)，有辦事和決策能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
6.要有適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的心理準(zhǔn)備，在工作中學(xué)習(xí)和提高，成就一番事業(yè)，并成就自己。
 

國內(nèi)銷售代表
工作地點(diǎn)：羅湖區(qū)
招聘人數(shù)：3人
職責(zé)：依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和采購模式以及公司強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，通過電話代表公司向國內(nèi)客戶銷售全球知名品牌的電子元器件；在維護(hù)和鞏固現(xiàn)有的客戶關(guān)系同時(shí)，進(jìn)一步拓展和開發(fā)客戶資源。
要求：
1.本科學(xué)歷，有較強(qiáng)的英語讀、寫能力，電子、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的語言表達(dá)和人際交往能力；
4.電腦操作熟練，能適應(yīng)快節(jié)奏工作及承受較大工作壓力。
 
對(duì)上述職位感興趣，請(qǐng)?jiān)L問http://www.chitron.com/job.asp#j0，或聯(lián)系：
深圳市馳創(chuàng)電子有限公司
電話: 86-755-8211-6111　
傳真: 86-755-8211-6462